Digital nomad : tout savoir sur ce mode de vie

Qui n’a jamais rêvé de travailler depuis n’importe quel lieu, à n’importe quelle heure ? Passer quelques semaines à Bali, partir travailler en Nouvelle-Zélande sur un coup de tête et enfin revenir en Europe pour quelques mois ?

Depuis quelques années, le style de vie Digital Nomad est de plus en plus plébiscité par les travailleurs. La crise sanitaire liée au Covid-19 a montré à de nombreux travailleurs qu’il était possible d’effectuer son travail dans n’importe quelle région ou partie du Globe, à partir du moment où l’on dispose d’une connexion internet. Dans certaines entreprises, le télétravail est devenu la norme et les collaborateurs ont désormais la possibilité de travailler d’où ils veulent.

Cependant, même si ce mode de vie a de nombreux avantages, il ne correspond pas nécessairement à tout le monde. Nous vous proposons de faire un tour d’horizon complet sur le mode de vie du Digital nomad.

Comment devenir digital nomad ?

Disons-le tout de suite : tous les métiers ne permettent pas d’être digital nomad. Pour être un(e) digital nomad, il faut en premier lieu pouvoir exercer un métier dans le numérique. La bonne nouvelle, c’est qu’en 2024, le choix ne manque pas : développeur web, créateur de contenus, community manager, consultant en communication, financiers, coachs / formateurs, etc.

Si l’on caricature un peu, le digital nomad peut a priori se satisfaire d’un ordinateur portable, d’une bonne connexion Internet ainsi que d’une chaise et d’une table pour effectuer l’ensemble de ses missions.

Selon Statista, la part de digital nomad français dans le monde en 2023 serait de 3 % (1). Les prévisions de digital nomad pourraient s’élever à 1 milliard d’ici à 2035 selon le fondateur du site Nomadlist. (2)

Plus qu’une manière de travailler, un style de vie à adopter

Demandez à un(e) digital nomad de donner une définition de son mode de vie. Pour la plupart, la réponse ira certainement au-delà du cadre professionnel. Pour être digital nomad, il faut avoir certains traits de caractères.

Il faut bien entendu être aventureux(euse). Être digital nomad, c’est également être curieux(euse) de tout, pour pouvoir s’ouvrir plus facilement au monde qui nous entoure.

Il faut également avoir la capacité de travailler le plus souvent seul. Car le digital nomadisme, de fait, complexifie les liens sociaux qui se font naturellement dans le cadre d’un emploi en salariat au sein d’une entreprise. Difficile en effet de discuter avec ses collègues à la machine à café lorsqu’on se trouve à plusieurs milliers de kilomètres.

Être digital nomad demande également beaucoup de rigueur et d’organisation. En travaillant dans des pays où l’on a l’habitude de passer ses vacances entre amis ou en famille, la tentation de vouloir profiter et mettre un peu de côté le travail peut être élevée. Les meilleurs(es) digital nomad séquencent leurs journées de travail pour que leur productivité soit boostée au maximum dans un temps imparti. À ce jeu, les jeunes générations semblent avoir un train d’avance par rapport à leurs aîné(e)s.

Des nouvelles générations plus adeptes à ces modes de travail

C’est un fait, le mode de vie de digital nomad correspond davantage aux générations Y et Z plutôt qu’aux anciennes générations.

Les travailleurs nés entre 1980 et 2000 (génération Y) et les jeunes travailleurs nés à partir de l’an 2000 (génération Z) sont beaucoup plus adeptes à voyager que les générations X (personnes nées entre 1965 et 1980) et les baby-boomers (personnes nées entre 1946 et 1965). Pour les baby-boomers, le schéma traditionnel de travail était plutôt clair : 1 seul employeur tout au long de la carrière professionnelle.

Désormais, les travailleurs adoptent une relation différente avec le travail. Le travail est multiple, les changements de poste également. Le cadre de vie est devenu un des premiers critères dans les attentes des salariés, devant le salaire. Pour les salariés de la génération Y, qui représenteront 75 % de la population active en 2030, l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle s’avère crucial pour 88 % d’entre eux (3).

Ce mode de vie a toutefois un certain coût, et il est important de l’avoir en tête avant de prendre la décision de partir à l’autre bout du monde.

Combien ça coûte d’être digital nomad ?

Le digital nomadisme a également un certain coût même si le niveau de vie du pays choisi peut être plus avantageux qu’en France. Car voyager n’est pas gratuit, loin de là ! Il faut se loger, se nourrir, se déplacer et régler des frais annexes. 

Voici une liste d’éléments non exhaustive auxquels il faudra penser pour vivre pleinement votre expérience de digital nomad :

• logement : probablement la dépense la plus importante dans votre budget. Comparez sérieusement les différentes offres de location, entre la courte durée (hôtels ou auberges de jeunesse par exemple) et la moyenne / longue durée (appart’hôtel, espaces de coliving).
• frais de transport : pour assurer les déplacements professionnels et personnels dans le pays où vous séjournerez, mais également pour voyager d’un pays à un autre. Il pourra être intéressant de souscrire à une assurance voyage.
• courses alimentaires : pour les repas du quotidien, que vous soyez dans votre logement ou en extérieur.
• budget « loisirs et sorties » : pour pouvoir profiter des loisirs sur place, tester des restaurants locaux ou encore visiter les lieux culturels et touristiques.
• assurances diverses : pensez à assurer vos outils de travail : smartphone, ordinateur portable, caméra si vous travaillez dans la vidéo.
• frais de visa : l’obtention de visa sera nécessaire pour visiter certains pays. Veillez à anticiper cette dépense.
• frais de santé : n’oubliez pas de mettre de côté une enveloppe pour les frais de santé en cas de dépenses imprévues. Ces frais-là ne seront pas les mêmes d’un pays à un autre.

Selon les pays que vous visiterez, prévoyez environ 30 à 40 % de plus que ce que vous gagnez afin de faire face aux dépenses sur place.

Digital nomad à travers le monde, c’est possible

Pour capter toujours plus de visiteurs et de clients, de nombreux pays ont mis en avant leurs conditions de vie et de travail afin d’attirer les digital nomad. C’est vrai, qui n’a jamais rêvé de pouvoir travailler depuis un café en bord de plage le matin, puis aller se baigner l’après-midi, le tout dans un lieu aux paysages de carte postale ?

Les offices de tourisme mais aussi les hôtels et autres espaces de coworking ne manquent donc pas d’imagination pour faire rêver les « remote worker ». Généralement, ces établissements offrent tout le confort pour pouvoir travailler dans le calme (prises, accès WiFi, bornes pour s’isoler et passer des appels, imprimantes, etc.) tout en profitant des services annexes (restauration, bar / café, etc.).

Réseautez pour créer du lien

Comme nous l’évoquons plus haut, le style de vie digital nomad peut rendre difficile le fait de créer des liens sociaux. La distance en kilomètres entre le digital nomad et ses clients peut être importante, qui plus est lorsque les deux parties prenantes ne sont pas sur le même fuseau horaire.

Pour pallier ce manque de contact social, le réseautage sur place est une des meilleures armes des digital nomad. Il faut alors regarder de près les évènements professionnels type afterwork, meetups pour faire de nouvelles rencontres professionnelles. Des plateformes comme meetup.com ou eventbrite permettent de visualiser rapidement les évènements proches d’une localisation et de s’y inscrire. Certains évènements peuvent être payants, à vous de voir s’ils vous apporteront autant de valeur que le prix du billet.

Les espaces de travail partagé sont également d’excellents moyens pour faire de nouvelles rencontres. Il n’est pas rare d’y voir de nombreux digital nomad travailler, pour une journée ou pour la semaine. Effectuez vos recherches sur Internet pour trouver le lieu le plus proche de chez vous et qui pourra répondre à vos besoins.

Imprégnez-vous de la culture locale

Une des nombreuses qualités du digital nomad est celle de l’adaptation. En voyageant régulièrement d’un pays à un autre, le digital nomad devra s’adapter et découvrira un nouvel environnement : une nouvelle langue tout d’abord, ensuite une nouvelle culture avec ses traditions, ses règles et ses coutumes. Le fait de s’intégrer dès l’arrivée dans le pays vous permettra d’apprécier davantage votre séjour dans le pays hôte, qu’il soit de courte ou de longue durée.

Bikube : le coliving apprécié par les digital nomad

Le coliving est le mix parfait pour un digital nomad de passage en France ou en Europe. Les résidences de coliving Bikube proposent une expérience résidentielle originale, mêlant des logements meublés et décorés avec soin, équipés de kitchenettes et salle de bain privatives ainsi que de nombreux espaces communs favorisant le partage et la convivialité.

Nos espaces de coworking offrent tout le nécessaire pour pouvoir travailler en total « remote » : des postes de travail confortables, une salle de réunion privatisable, un espace lounge, un WIFI très haut débit ainsi que la possibilité de faire une pause au bar et restaurant de la résidence.

Pour répondre aux besoins de souplesse et de liberté des jeunes actifs, Bikube simplifie les démarches administratives en proposant un parcours entièrement digitalisé et une offre tout compris : loyer, charges, abonnements et services. Le petit plus ? Il n’y a pas de durée minimum de séjour, vous pouvez séjourner à la nuitée, à la semaine, ou au mois.

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Vous l’aurez compris, être digital nomad est une véritable philosophie de vie, qui permet de visiter et découvrir régulièrement de nouveaux pays, faire des rencontres professionnelles tout en travaillant pour une ou plusieurs entreprises en simultané. 

Le tout grâce à un équipement minimum requis : un smartphone, un ordinateur portable et une bonne connexion Internet. Toutefois, ce mode de vie implique une certaine organisation pour ne pas céder aux tentations et rester concentré(e) sur son travail en temps voulu.

Finalement, pour vivre toutes ces péripéties à 100%, les digital nomad restent très attachés à une autre chose : leur lieu d’habitation. En effet, rien de mieux que de pouvoir recharger les batteries dans un lieu chaleureux où l’on peut faire des rencontres avant de repartir pour de nouvelles aventures. Comme dans les résidences Bikube !

Sources : 

(1) https://fr.statista.com/themes/11286/les-digital-nomads/  

(2) https://levels.io/future-of-digital-nomads/ 

(3) https://www.weforum.org/agenda/2022/09/the-4-expectations-gen-z-teams-have-workplace-future/